Inhouse-Fortbildungen für Unternehmen im Gesundheitswesen

Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg ist ein wirkungsvolles Werkzeug, um sprachliche, emotionale und psychische Kompetenzen zu stärken. Gerade im anspruchsvollen Arbeitsumfeld des Gesundheitswesens bietet GFK eine Methode, um Konflikte produktiv zu bewältigen und schwierige Gespräche souverän zu führen.

Warum GFK im Gesundheitswesen?

In der GFK lernen die Teilnehmenden, ihre eigenen Bedürfnisse und Gefühle klar zu erkennen und auszudrücken. Dies ermöglicht es ihnen, sich selbstbewusst abzugrenzen und gleichzeitig in Verbindung mit ihren Gesprächspartnern zu bleiben. Diese Kommunikationsform reduziert Missverständnisse, fördert eine positive Teamdynamik und stärkt die Beziehungen unter den Mitarbeitenden. Besonders in stressigen und emotional anspruchsvollen Situationen, die im Gesundheitswesen häufig auftreten, ist diese Fähigkeit von unschätzbarem Wert.

Zentrale Fähigkeiten der GFK:

• Empathie und Mitgefühl: Die Teilnehmenden erlernen, bewertungsfrei zuzuhören und die Sichtweise des Gegenübers zu verstehen. So wird eine tiefere Verbindung geschaffen, die Raum für offene und ehrliche Kommunikation bietet.
• Wertschätzung und Perspektivwechsel: GFK fördert die Fähigkeit, Wertschätzung auszudrücken und verschiedene Perspektiven einzunehmen, was für ein erfolgreiches Konfliktmanagement essenziell ist.
• Konfliktlösung und Teamdynamik: Durch die erlernten GFK-Techniken können Spannungen schneller aufgelöst und kooperative Lösungen gefunden werden, was das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit im Team deutlich verbessert.

Unsere Seminare und Coachings:

In unseren Inhouse-Seminaren und Coachings vermitteln wir die zentralen Prozesse und Modelle der GFK in einem lebendigen und praxisnahen Austausch. Die Teilnehmenden verknüpfen theoretische Grundlagen aktiv mit ihren eigenen beruflichen und persönlichen Erfahrungen. Dieser Ansatz ermöglicht eine nachhaltige Entwicklung der Kommunikationsfähigkeiten, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden können.

Persönlichkeitsentwicklung im Fokus:

Ein besonderer Schwerpunkt unserer Fortbildungen liegt auf Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion. Die Teilnehmenden lernen, ihre eigenen Verhaltensmuster zu hinterfragen und positiv zu verändern. So tragen sie nicht nur zur Verbesserung der Kommunikation im Unternehmen bei, sondern fördern auch ihre persönliche Weiterentwicklung.

Zertifizierte GFK-Ausbildung:

Als international zertifizierte GFK-Trainerinnen bieten wir eine fundierte und praxisnahe Ausbildung an. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmenden eine Bescheinigung, die vom Center for Nonviolent Communication (CNVC) anerkannt wird. Diese Zertifizierung gewährleistet eine hohe Qualität und Professionalität in der GFK-Ausbildung und bestätigt den erfolgreichen Erwerb der erlernten Kompetenzen.

Interesse an einer Fortbildung?

Wenn Sie die Kommunikationskompetenzen und die Teamdynamik in Ihrem Unternehmen im Gesundheitswesen nachhaltig stärken möchten, kontaktieren Sie uns für weitere Informationen zu unseren Inhouse-Fortbildungen. Gemeinsam gestalten wir ein Trainingsprogramm, das auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist.